Книга учета расчетов по оплате труда
Организация учета труда и заработной платы - один из важнейших аспектов бухгалтерского учета, так как трудовые затраты занимают значительное место в издержках производства и обращения. Поэтому ведение учета заработной платы на большом предприятии или маленькой фирме -это по истине первостепенная задача бухгалтерии. Книга учета заработной платы в основном ,конечно, предназначена для ведения полного учета по выплатам и начислении заработной платы в небольших фирмах или ИП. Состоит из табличных частей, г де ведется учет расчетов по заработной платы. Указываются фамилия. Имя, отчество работника, должность. Они ведутся под порядковыми номерами. В графах книги учета расчетов по оплате труда указываются остатки заработной платы на начало текущего месяца, идут начисление (кредит счета) и выплата (дебет счета) заработной платы. Графа к выдаче показывает выплату заработной платы уже для работника. Обязательны расписки в получении заработной платы. И отдельной графой выступают отчисления из заработной платы на социальное страхование.