Книга учета заработной платы

Книга учета заработной платы

Учет заработной платы - один из важнейших аспектов бухгалтерского учета, так как  затраты  на выплату заработной платы занимают значительное место в издержках производства и обращения. Поэтому ведение учета заработной платы на большом предприятии или маленькой фирме -это одна из главных  задач бухгалтерии. Книга учета заработной платы в основном ,конечно, предназначена для ведения полного учета по выплатам и начислении заработной платы в небольших фирмах или ИП. Состоит из   табличных частей, где ведется учет расчетов по заработной платы. Указываются фамилия. Имя, отчество работника, должность. Они ведутся под порядковыми номерами. В графах книги учета  заработной платы  указываются остатки заработной платы на начало текущего месяца, идут начисление (кредит счета) и выплата (дебет счета) заработной платы. Графа к выдаче показывает выплату заработной платы уже для работника. Обязательны расписки в получении заработной платы. И отдельной графой выступают отчисления из заработной платы  на социальное страхование. Книга учета заработной платы ведется до окончания записей, т.е. используется до последней страницы.