Книга учета личных дел

Для того чтобы упорядочить кадровые дела, на каждого вновь поступающего сотрудника заводится индивидуальный журнал учета личных дел. В нем указывается полная деятельность сотрудника, его набор профессиональных качеств, там же могут отслеживаться данные о всех взаимоотношениях с работодателем. Журнал заполняется несколькими способами: нумерация, алфавитный порядок, систематизация по конкретным категориям и структурам. Журнал должен быть правильно заполнен, ответственность за это лежит на кадровом отделе предприятия. Все страницы должны быть пронумерованы, проставлены ФИО, табельный номер работника, все необходимые даты записей, их порядковые номера.

На сайте нашей компании можно заказать любое количество книг учета личных дел. Вся печатная продукция, представленная у нас, отличается выгодными ценами, качественной полиграфией,  быстрой доставкой не только в Москве и Московской области, но и по всей России. Купить книгу учета личных дел, а также другую полиграфическую продукцию можно, выбрав необходимое количество и нажав кнопку "купить".