Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

Артикул: 6116
180.00 руб.
Кол-во:
Описание
Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 69) ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Для непосредственного выполнения работ по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек приказом (распоряжением) работодателя назначается специально уполномоченное лицо.
Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее, чтобы по мере необходимости:
-производить оформление трудовых книжек лицам, заключающим трудовой договор (при поступлении на работу на предприятие) впервые;
-производить оформление трудовых книжек лицам, у которых
-при поступлении на работу на предприятие трудовая книжка отсутствует либо была непригодна для использования по назначению (изношена, испачкана, обгорела и т. п.);
-производить оформление дубликатов трудовых книжек, утраченных (пришедших в негодность) по вине работника либо работодателя, а также в иных необходимых случаях.
Учет бланков трудовых книжек и вкладышей к ним на предприятии ведется в предназначенной для этой цели книге бухгалтерией. В книгу вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка.
Книга должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписью руководителя предприятия и скреплена сургучной печатью или опломбирована.
Хранение бланков трудовой книжки и вкладыша в нее осуществляется на предприятии в соответствии с порядком, предусмотренным в отношении документов строгой отчетности. Как правило, их хранение производится в приспособленных для этой цели помещениях бухгалтерии - в шкафах (сейфах), обеспечивающих надежную защиту документов от утраты и (или) порчи.
Выдача бланков сотруднику отдела кадров, ответственному за ведение трудовых книжек, производится бухгалтерией на основании письменной заявки. По окончании каждого месяца сотрудник отдела кадров, ответственный за ведение трудовых книжек, обязан представить в бухгалтерию отчет о наличии бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, а также о суммах, полученных за оформленные трудовые книжки и вкладыши в них, с приложением приходного ордера кассы предприятия. Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее, а также непригодные к дальнейшему использованию по назначению - в том числе в связи с несоответствием установленной форме - подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.

Графы приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее:
1. Номер п/п
2. Число
3. Месяц
4. Год
5. От кого получено или кому отпущено
6. Основание (наименование документа, и дата)
7-9. Приход:
Количество трудовых книжек (серия и номер), количество вкладышей (серия и номер), сумма (руб.)
10-12. Расход:
Количество трудовых книжек (серия и номер), количество вкладышей (серия и номер), сумма (руб.)

  • Производитель:
  • Количество страниц
    60 стр.
  • Переплет
    Мягкая обложка
  • Штрихкод
    6116
  • Цвет
    белый
поделиться
Количество страниц
60 стр.
Формат
А4(210x297мм)
Переплет
Мягкая обложка
Штрихкод
6116
Цвет
белый
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте, но забыли пароль или Вам не пришло письмо подтверждения, воспользуйтесь формой восстановления пароля.
Купить в один клик
Ваше имя:
Ваш контактный телефон:
Комментарий:

Назад