Журнал учета листков временной нетрудоспособности не является унифицировано й формой и обязательной к ведению в организации. Но для удобства самих кадровиков рекомендуется вести журнал такого плана, чтобы иметь под рукой, не обращаясь в бухгалтерию, все данные по использованию рабочего времени, отсутствию работников по уважительной причине на рабочем месте. Документом, который подтверждает именно уважительную причину отсутствия на работе, является больничный лист или листок временной нетрудоспособности, а также справка врача по установленной форме. В журнал учета листков временной нетрудоспособности заносят фамилию, имя и отчество работника, номер листка временной нетрудоспособности и дату его выдачи. Необходимо указать организацию, выдавшую данный листок. В журнале указывают вид нетрудоспособности сотрудника, период, по которому он находился на больничном, общее количество дней по болезни. Также вносят данные по срокам хранения листка нетрудоспособности.