Книга регистрации трудовых договоров

Книга регистрации трудовых договоров

Книга регистрации трудовых договоров также необходима в работе кадровика-делопроизводителя, ведущего учет поступающих на работу граждан. Книга должна быть утверждена руководителем организации, заверена его личной подписью с проставлением даты начала пользования данной книгой. Все данные по трудовым договорам, заключаемым с работниками,  вносятся в специальную таблицу. У каждого договора существует свой  присвоенный регистрационный номер, который и вносится в первую очередь в таблицу. Далее  в книге регистрации трудовых договоров проставляется дата регистрации данного договора.  Затем указывают структурное подразделение, куда поступит работник и его должность, на которую он был принят в организацию. Вписывают данные работника - фамилию, имя и  отчество. После заполнения всех этих данных работник ставит в книге свою личную подпись. В примечании можно внести дополнительные сведения, касающиеся трудового договора или сведения о работнике.